SUD BPCE

28 août 2026

Le CSE rend un avis DÉFAVORABLE

24 juillet 2026

Retour sur la négociation du 23juillet

30 mai 2026

POURQUOI VOTER SUD ?

22 mai 2026

Mesure n°8 - IA : PAS DE SUPPRESSION D’EMPLOI

19 mai 2026

Mesure n°7 : AUGMENTER LA PRISE EN CHARGE PAR L’EMPLOYEUR DES TICKETS RESTAURANT À 60 %

15 mai 2026

Mesure n°6 : Intéressement

29 avril 2026

TRANSPORT : STOP À LA DOUBLE PEINE

27 avril 2026

UN CSE JUSTE, SIMPLE ET SOLIDAIRE

22 avril 2026

32 heures sans perte de salaire

20 avril 2026

Mesure n°2 : Le congé menstruel

16 avril 2026

2000€ net Minimum

14 avril 2026

Lancement de campagne

08 avril 2026

PV, la grande supercherie !

25 mars 2026

Une prime exceptionnelle s'impose !

18 mars 2026

23 février 2026

QVCT : Qualité de Vie et Conditions de Travail.

02 février 2026

Égalité, Handicap, Lutte contre les discriminations.

27 janvier 2026

ACCORD QVCT : Suite et FIN

12 janvier 2026

TRANSFORMATION DE L’EMPLOI avec l’intelligence artificielle

09 janvier 2026

BANQUE DIGITALE ÉVRY : LE MAL-ÊTRE PERDURE

07 janvier 2026

Sud Solidaires BPCE dénonce des mesures insuffisantes et irresponsables de la CEIDF

06 janvier 2026

Neige et VERGLAS

19 décembre 2025

Votre Salaire décodé : L'impact réel d'une NAO à 1%

15 décembre 2025

NAO 2025 SALAIRES ET PARTAGE DES RICHESSES