Pour la dignité des salarié·es
NOTRE CONSTAT
Sabrina NOURI
Depuis trop longtemps, on nous demande toujours plus de performance, plus d’adaptation,plus de flexibilité. Mais en face, qu’obtenons-nous ? Des salaires sous pression, des collectifs fragilisés, des conditions de travail dégradées et un sentiment croissant de perte de sens.
Nous refusons cette fatalité
Le travail ne doit pas épuiser. Le salaire ne doit pas appauvrir. Le CSE ne doit pas exclure.
Le numérique ne doit pas déshumaniser. Et la dignité ne doit jamais se négocier.
NOTRE VISION
Laurent DOS SANTOS
Martine DESAULES
Face aux choix des directions, les organisations syndicales sont un contre-pouvoir indispensable. Sans contre pouvoir, il n’y a pas d’équilibre. Sans organisation collective, il n’y a pas de défense réelle des droits. Aujourd’hui, la majorité représentée par le SNE-CGC, UNSA tourne le dos à ce principe. Néanmoins, les acquis sociaux n’ont jamais été donnés : ils ont toujours été obtenus par la mobilisation, la négociation et la détermination syndicale.
PLACE À L’ACTION AVEC LES ÉLECTIONS PRO EN JUIN !
Nous lançons aujourd’hui une campagne ambitieuse, construite de 62 mesures concrètes qui seront dévoilées tout au long des prochaines semaines. Un projet réalisé avec vous pour un impact immédiat !
pour un impact immédiat !
Boris VIOLET
CE QUE NOUS ALLONS DÉFENDRE ENSEMBLE
- Des salaires revalorisés et un véritable partage de la valeur
- Une réduction du temps de travail
- Des conditions de travail respectueuses de la santé
- Un encadrement clair de l’IA et du numérique
- Une égalité réelle et des dispositifs forts contre les violences
- Un CSE recentré sur la solidarité et l’équité
- Une RSE cohérente et ambitieuse
- Des droits nouveaux pour mieux vivre son travail
Cette campagne, ce n’est pas un catalogue. C’est un projet.
