Salaire annuel minimal en fonction de la classification (disponible sur le bulletin de salaire)
| Salaire Annuel Minimal de Branche | ||
| Techniciens·ennes | A | 22 232 € |
| B | 23 598 € | |
| C | 24 186 € | |
| D | 26 109 € | |
| E | 27 304 € | |
| F | 28 500 € | |
| G | 30 966 € | |
| Cadres | H | 34 743 € |
| I | 39 747 € | |
| J | 44 572 € | |
| K | 54 574 € | |
Pour plus de détails et explications, notre plaquette complète est disponible en cliquant ici : les classifications pour les nuls (attention les principes sont toujours d'actualités mais les chiffres sont plus erronés !)
Mise en place de rémunérations plancher pour certains emplois
| Metier | Classif d'entrée | Salaire mini conventionnel | Plancher |
| GC | D | 26 109 € | 27 000 € |
| CC Part | E | 27 304 € | 29 000 € |
| RC | F | 28 500 € | 32 000 € |
| CAGP | G | 30 966 € | 34 000 € |
| CAGP | H | 34 743 € | 37 000 € |
| CAGP Dirigeants | H | 34 743 € | 42 000 € |
| CC Pro | G | 30 966 € | 37 000 € |
| CA Pro | H | 34 743 € | 40 000 € |
| CA Entreprises | H | 34 743 € | 44 000€ |
| DAA | H | 34 743 € | 37 000 € |
| DA - 5 ETP | H | 34 743 € | 38 000 € |
| DA 5 et + ETP | H | 34 743 € | 40 000 € |
| DAT | I | 39 747 € | 45 000 € |
| DA pro | I | 39 747 € | 45 000 € |
| Dir Prem | I | 39 747 € | 45 000 € |
Interessement
Pour l’exercice 2023, le montant de l’enveloppe est de 7 001 817 €.
Pour l'exercice 2024, le montant annoncé de l'enveloppe est de 6 833 699 €.
Vos versements effectués sur le Plan Epargne Entreprise au titre de l’intéressement bénéficieront d’un abondement calculé comme suit :
- 1er abondement : 300 % de la somme versée jusqu’à 70€, soit un abondement maximal de 210 € brut.
- 2nd abondement : 45 % de la somme versée de 71€ à 540€, soit un abondement maximal de 225 € brut.
- Pour 2025, pour l’acquisition d’au moins 5 parts sociales, un abondement supplémentaire de 100 €.
- En 2025, un complément d'intéressement de 2 200 000 €, soit en moyenne 900€ par salariés·es
Pour rappel, l'interessement et le complément sont calculés comme suit : 60% en fonction du salaire de référence brut et 40% en fonction du temps de présence.
Bilan social de 2023
Voici 2 extraits du bilan social, vous précisant en fonction de vos classifications mais aussi de votre sexe, la rémunération moyenne annuelle et à fin d’année.
