Nous vous rappelons qu’il existe une procédure en interne sous intranet dans l’onglet «Mon entreprise / Sécurité et PCA / Sécurité des personnes »
Nous vous invitons à prendre RDV avec la médecine du travail.
Il est important que la médecine du travail soit au courant des agressions que nous subissons dans le cadre de notre travail. Personne ne peut présumer des conséquences que ces agressions peuvent entrainer sur notre santé à court, moyen et long terme.
Vous trouverez l’adresse et les coordonnées de la médecine du travail dont vous dépendez sur le panneau d’affichage règlementaire sur votre lieu de travail.
Sachez également que nos statuts (article 81-3 relatif aux agressions du statut du personnel) prévoient qu’un-e salarié-e victime d’une agression peut bénéficier d’un congé exceptionnel rémunéré de 2 jours. Vous pouvez en faire la demande.
Nous restons à votre disposition pour toutes questions auxquelles vous ne trouveriez pas de réponse. N’hésitez pas à nous contacter via l'onglet "contactez-nous"
