Ca agace 2024 à la CERA

28/03/2024

L’année 2024 va-t-elle faire changer les choses Nous vous souhaitons tout d’abord une très belle et heureuse année 2024. Souhaitons également qu’en 2024 la Direction de la CERA prenne de bonnes résolutions et décide réellement d’améliorer les conditions et la qualité du travail en particulier dans le Réseau. Nous espérons également que l’arrivée de notre nouveau Président va enfin avoir un impact positif et que Mr Martin n’aura pas les pleins pouvoirs dans son management de la BDD. Pour revenir sur 2023, voici encore quelques irritants qu’il serait sans doute facile à rectifier. Ça agace de voir l’année se terminer avec sa course au chalenge pour quelques Cadhocs !! Ça agace de voir l’année commencer avec devinez quoi : un chalenge avec son lot de pression, de dérives, de ventes orientées. Nous comprenons bien que recevoir des cadhocs dans un contexte d’inflation aussi important peut toujours faire plaisir mais la Cera avec ses 150 Millions d’euros de résultats ne pourrait-elle pas trouver quelque chose qui récompense tous les collègues. Sans mettre la pression aux Réseaux et aux agences. Nous avons fait un jeu entre nous : trouver sur 2023 quelque chose qui n’a pas augmenté ! Nous n’avons pas trouvé. Ça agace donc, la NAO au rabais de fin d’année et l’absence de Prime de Partage de la Valeur en 2023, avec le report de la Négociation à 2024. Ça agace, la pression sur les formations, parfois mise bien avant la date limite (la solution le présentiel) Ça agace l’accompagnement, et la pression misent par certains Directeurs de Groupe et adjoint sur leurs équipes. Avec le turn over actuel, vous devriez soigner les collègues qui tiennent sur leurs postes. Ça agace les pseudo plan de progrès pour mettre la pression sur des collègues qui n’ont vraiment pas besoin de cela !!! Ça agace, le véto parfois mis par certains Directeurs de Groupe pour bloquer les possibilités de changement de poste ou de lieu de collègues. Ça agace également l’absence d’échelle de sanctions lors de convocations à des entretiens auprès de la Direction. Alors espérons que 2024 soit une année de changement. Monsieur Codet, vous nous avez dit sur le Newswall que nous pouvions « compter sur vous et votre soutien » alors c’est à vous reprendre la main et le pouvoir dans cette très belle Caisse et ne plus laisser carte blanche à certains !! Encore une fois toute l’équipe SUD vous souhaite une très belle et heureuse année 2024 pour vous et vos proches. «Hoc erat in votis». Horace. L’équipe SUD.



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