Mesure n°8 - IA : PAS DE SUPPRESSION D’EMPLOI

22/05/2026


La réalité : derrière “l’innovation”, une inquiétude grandit.

Intelligence artificielle. Automatisation. Outils prédictifs. Digitalisation accélérée.

Chaque semaine, de nouveaux outils apparaissent. Et avec eux, une question revient partout “Nos métiers vont-ils disparaître ?”

Cette question est légitime car le plan stratégique Vision 2030 marque une nouvelle étape dans la transformation permanente du Groupe BPCE.

Les investissements massifs engagés dans la data, l’intelligence artificielle, les projets technologiques et les outils de pilotage traduisent une volonté d’automatisation croissante des activités.



À la CEIDF, cette transformation est déjà visible au quotidien. Des outils préparent les rendez-vous, suggèrent des réponses aux clients, orientent les recommandations commerciales ou standardisent de plus en plus l’analyse des dossiers.

Progressivement, l’autonomie et l’expertise métier reculent au profit de procédures dictées par les outils.

 

Pendant que les directions parlent de modernité et de performance, les salarié·es voient surtout :

  • DES SUPPRESSIONS DE POSTES,
  • UNE INTENSIFICATION DU TRAVAIL,
  • UNE PERTE DE SENS,
  • UNE SURVEILLANCE ACCRUE,
  • ET UNE DÉSHUMANISATION PROGRESSIVE DES MÉTIERS.

LE PROGRÈS NE DOIT PAS SE FAIRE CONTRE LES SALARIÉ·ES

 

L’IA n’est pas neutre, elle peut : améliorer les conditions de travail, réduire les tâches répétitives, faciliter certaines missions mais utilisée sans cadre, elle devient surtout un outil de réduction des coûts, de pression, et de destruction de l’emploi.



POURQUOI ?

Parce que les gains de productivité doivent profiter aux salarié·es. Parce que la technologie doit servir l’humain pas l’inverse. Parce qu’un métier, ce n’est pas seulement une fonction : c’est une expérience, une relation, une compétence, une dignité.

 

L’IA NE DOIT PAS DEVENIR :

Un prétexte aux suppressions de postes, un outil de contrôle permanent, une machine à dégrader les conditions de travail.

 

NOUS VOULONS :

Une IA encadrée, une IA transparente, une IA au service des salarié·es, une IA qui améliore réellement le travail.