LE SNE-CGC EMBARRASSÉ
POUR DÉFENDRE SON BILAN
PERD SA BOUSSOLE
Le SNE-CGC fanfaronne sur ses scores électoraux 2022. Mais derrière les beaux graphiques, la réalité des salariés, c’est :
- DROITS COLLECTIFS EN BAISSE
- CHARGE DE TRAVAIL EN HAUSSE
- POUVOIR D’ACHAT EN CHUTE LIBRE
CHAQUE ACCORD SIGNÉ PAR LE SNE-CGC AVEC LA DIRECTION S’EST TRADUIT PAR UNE RÉGRESSION SOCIALE :
• Augmentations générales inférieures à l’inflation, soit près de 9 % de perte de salaire réel en 4 ans.
• Intéressement au rabais, malgré des profits records
• 5 jours de RTT envolés pour les nouveaux entrants
• Baisse du forfait cadre pour les nouveaux entrants
• Accueil partagé
• Fermetures d’agences et surcharge des équipes, validées sans résistance
• Refus d’évaluer la charge de travail des salariés, un comble
pour un syndicat.
LEUR “DIALOGUE SOCIAL” = NOTRE RECUL SOCIAL
Le SNE-CGC parle d’“obtenir des résultats” ?
En réalité, ils valident les exigences de la direction et affaiblissent le rapport de force indispensable pour défendre nos acquis obtenus par Sud et par la lutte !
Pendant qu’ils signent, nous subissons :
- Pression commerciale exponentielle
- Objectifs irréalistes
- Stress et sous-effectifs chroniques.
LE SNE-CGC : UN SYNDICAT QUI NOUS TIRE VERS LE BAS
Les courbes électorales qu’ils affichent fièrement ne disent pas que :
• 43 % des salariés ont vu leur salaire évoluer moins vite que l’inflation
• Les primes exceptionnelles ne comptent ni pour la retraite ni pour le futur
• La “Qualité de Vie et des Conditions de Travail” se résume à des campagnes gadgets pendant que le haut encadrement impose toujours plus de pression.
Un vrai syndicat ne signe pas des reculs, Sud Solidaires BPCE refuse de cautionner ces accords défavorables.
PLUS LE SNE PROGRESSE, PLUS VOS DROITS RECULENT
Ne laissons pas la direction écrire seule l’avenir.
- Rejoignez Sud Solidaires BPCE
- Construisons un véritable contre-pouvoir