COMBIEN D’EMPLOIS N. NAMIAS VEUT-IL SUPPRIMER ?
Lors du dernier comité de groupe, Madame Lafaurie, DRH du groupe BPCE, a tenu les propos suivants : « laissez-nous 6 mois et nous reviendrons vers vous concernant l’IA agentique notamment. Mais la rationalisation des effectifs dans les fonctions supports va se faire de manière plus rapide ! »
Après des années de non-dits, les masques tombent côté direction, SUD-Solidaires fustige d’ores et déjà les “grandes manœuvres” du groupe BPCE qui visent à mettre en péril définitivement nos métiers et nos emplois.
L’IA : DE LA SUPPRESSION DES TÂCHES À LA SUPPRESSION DES EMPLOIS ?
Pendant des années, l’IA nous a été présentée comme un simple outil destiné à améliorer nos conditions de travail et à automatiser les tâches répétitives et chronophages.
Aujourd’hui, le discours se radicalise : il est question de “rationaliser les effectifs”, et vite !
Derrière le développement de l’IA et l’automatisation, une question essentielle se pose donc : combien de postes, de services et d’agences la direction compte-t-elle supprimer dans les années à venir ?
Peu leur importe les conséquences sur l’emploi et l’avenir des salarié·es !
Peu leur importe son impact sur l’environnement et le dérèglement climatique !
Peu leur importe la qualité du service rendu aux client.es !
DU PROFIT, TOUJOURS PLUS DE PROFITS MAIS DANS QUEL BUT ?
Les transformations technologiques ne sont pas subies, elles sont le résultat de choix des directions. Les milliards d’euros de bénéfices engrangés ces dernières années n’ont jamais servi à sécuriser les emplois et l’avenir des salarié·es mais à poursuivre et intensifier une course effrénée à la productivité.
Des questions légitimes se posent :
Les gains de productivité doivent-ils servir à supprimer des emplois et à enrichir quelques dirigeants ?
Ou doivent-ils au contraire permettre d’améliorer les conditions de travail, réduire le temps de travail et augmenter les salaires, comme SUD-Solidaires le revendique depuis si longtemps ?
DE FUTURES ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES DÉTERMINANTES
Seul·es vos élu·es SUD-Solidaires ont réagi aux propos de B. Lafaurie. Quant aux organisations syndicales réformistes, comme à leur habitude, elles sont restées enferrées dans le silence …
Pire, certain·es ont expliqué que nous faisions face à une révolution technologique à laquelle il fallait s’adapter coûte que coûte.
Pour SUD-Solidaires, le progrès technologique doit servir à revaloriser le contenu de nos métiers et à améliorer nos conditions de travail, pas à accumuler des profits vertigineux qui ne profiteront qu’à la classe dirigeante.
Une autre entreprise est possible ! SUD-Solidaires revendique :
- Aucune suppression d’emploi liée au développement des intelligences artificielles.
- Des garanties de maintien et de sécurisation des emplois, accompagnées de véritables droits à la formation et à l’évolution professionnelle,
- Des créations d’emplois et nouveaux métiers qui respectent l’humain aussi bien pour les salarié.es que dans l’intérêt des client.es.
- Une totale transparence au sein des différents CSE sur l’entièreté des projets d’intelligence artificielle en cours et à venir dans l’entreprise et leurs conséquences.
- Le partage des gains de productivité par la réduction du temps de travail sans augmentation de la charge et de la pression commerciale et sans perte de salaire.
- Le partage des richesses par l’augmentation générale des salaires.
Quand votre emploi sera menacé, quand votre service sera “réorganisé” voire supprimé, quand votre agence sera rayée de la carte, quand votre pression commerciale augmentera encore…jusqu’à la rupture.
QUI SERA TOUJOURS LÀ POUR VOUS ?
SUD-SOLIDAIRES !
DÉFENDONS NOS EMPLOIS, NOTRE AVENIR FACE AUX LOGIQUES PUREMENT MERCANTILES
DE N. NAMIAS ET SA BANDE !
REJOIGNEZ-NOUS !
