Mesures salariales
la diète pour des salariés·es qui ont faim !
Face à la réalité accablante des salariés·es
- Certains·es bénéficient de la prime d’activité
- Certains·es ont recours aux prestations sociales
- Beaucoup utilisent les titres restaurants uniquement pour les courses
- Beaucoup utilisent la PV, les primes ou l’intéressement pour boucler les fins de mois
La CEAPC nous propose
- 0.7 % d’augmentation générale sans plancher
- 1.8 % d’enveloppe d’augmentation individuelle
- Complément d’intéressement d’environ 700 € (60 % en fonction du salaire de référence et 40 % en fonction du temps de présence)
- 100 € d’abondement supplémentaire pour la souscription de 5 parts sociales
Sud-Solidaires revendique
- Aucun salaire inférieur à 1 700 € net
- Augmentation générale de 400 € / mois pour pallier à la perte de pouvoir d’achat de plus de 13 % en 10 ans
- PPV de 3 000 €
- Hausse de l’abondement PEE à 1 000 €
- Suppression de la part variable remplacée par une prime équivalente à 1 mois de salaire égalitaire et statutaire
- Prime d’expérience de 300 € tous les 3 ans
L’urgence est de « pouvoir vivre » dignement de son travail
Chiffres clés
Résultat net 2023 : 54 338 000 €
Résultat net 2024 : 61 310 000 €
Projection résultat net 2025 : 72 742 000 €
Capitaux propres : 3 000 000 000 €
Intéressement 2023 : 7 001 817 €
Intéressement 2024 : 6 833 699 €
RAPPEL NAO 2024 : 1.7% augmentation avec plancher
1.7% enveloppe augmentation individuelle
500 € PPV
500 € complément intéressement
