En plus des offres voyages et week-ends ( dévoilées chaque année), le CSE propose diverses subventions aux salariés de la CSE :
- SUBVENTION ACTIVITE SPORTIVE OU CULTURELLE (Je pratique):
Cette aide financière d'un maximum de 130 € par an, pour chaque salarié(e) est à répartir librement entre vos activités et/ou celles de vos enfants (jusqu'à 18 ans), qu'elles soient sportives ou culturelles.
Vous, et/ou vos enfants, devez être membre(s) ou licencié(e)s d'un club ou d'une association.
La facture ou l'attestation devra être libellée à l'ordre du ou de la salarié(e) et mentionner le nom du bénéficiaire ainsi que l'activité pratiquée. Le document présenté doit être daté de l'année en vous - les documents des années antérieures ne seront pas pris en compte.
- SUBVENTION ABONNEMENT SPORTIF ET CULTUREL (Je suis Spectateur) :
Le Comité Social & Economique attribue une subvention annuelle plafonnée à 70 € par salarié(e) pour les abonnements (théâtre, opéra, cinéma, foot, basket, handball...) ou billets de spectacles (concert, théâtre, opéra, match de foot, match de basket, match de handball...).
Cette subvention est uniquement versée pour le(la) salarié(e) et non son conjoint(e) et/ou son(ses) enfant(s). Le document présenté doit être daté de 2024 - les documents de 2023 ne seront pas pris en compte.
La facture de l'abonnement ou le billet doit être impérativement au nom du (de la) salarié(e) et la demande sera à faire APRES l'évènement : spectacle, concert, match...
Le document (facture ou formulaire de subvention) ou le billet devra être scanné par vos soins et inséré via ci-après.
Sont exclus les billets déjà subventionnés dans le cadre d'une commande sur LE SHOP (Advango).
L'achat d'une carte de cinéma comprenant plusieurs places ne bénéficie pas de cette subvention.
- SUBVENTION SEJOUR ENFANT :
Cette allocation a pour but de vous aider à financer le séjour de vos enfants en centre aéré, colonie de vacances, classe verte/neige, séjour linguistique, stage sportif, cours de ski, CLSH.... pour chaque enfant de 3 à 18 ans fiscalement à charge (les enfants sont pris en considération jusqu'au 31 décembre de l'année de leurs 18 ans).
La présence sur le site doit être de 3 jours minimum par semaine.
50 % maximum du montant de la facture (hors aides de la CAF, Municipalité....) sera pris en charge en fonction de votre quotient familial. Cette allocation peut être versée sur une ou plusieurs factures présentées.
Merci d'effectuer vos demandes uniquement une fois le séjour terminé.
La facture doit être acquittée et libellée à l'ordre du collègue demandeur et mentionner les dates du séjour. Le document présenté doit être daté de l’année en cours - les documents des années antérieures ne seront pas pris en compte.
Le quotient familial
| TRANCHE | QUOTIENT FAMILIAL | PRISE EN CHARGE | PLAFOND CE |
| A | QF <= 15 000 | 50% | 200,00 € |
| B | 15 001<= 23 000 | 50% | 180,00 € |
| C | 23 001<= 27 000 | 50% | 160,00 € |
| D | > 27 001 | 50% | 140,00 € |
Le calcul du quotient familial sera effectué à partir des informations saisies dans votre profil