Afin de pouvoir bénéficier des différents services proposés par le CSE, pense avant à constituer ton dossier pour t’inscrire.
Tous les salariés·es de la CEAPC peuvent bénéficier du CSE, quel que soit le type de contrat, ainsi que les conjoints, concubins, partenaire de Pacs de vie, les enfants du salariés (à charge ou garde alternée), les enfants du conjoint, concubins, partenaire (à charge ou garde alternée) et les retraités (pendant 12 mois après le départ en retraite).
La prise en charge du CSE est calculée en fonction de ton quotient familiale et dans la limite d’un plafond. Toutes les règles en détail sur https://www.cseceapc.fr/com/page/539
