Quand?
A partir du 1er juillet 2026 tous les parents d'un nouvel enfant bénéficient d'un nouveau congé supplémentaire de 2 mois maximum, qui peut être fractionné en deux fois un mois si besoin.
Pour qui?
Tous les parents d'enfants nés (ou adoptés) depuis le 1er janvier ou prévus pour une naissance après le 1er janvier mais nés fin 2025.
Il doit être pris dans les 10 mois et demi pour les 2 premiers enfants puis 11 mois à partir du 3eme enfant en CEBFC (car le congé naissance est plus long que le prevoient les textes et celà rallonge donc le délais pour prendre ce nouveau congé, la loi prévoit en effet 9 mois seulement de délai.)
Indemnisation : 70% du salaire le premier mois puis 60% le deuxième mois.
Délai de prévenance (accord automatique par l'employeur car il s'agit d'une information, pas d'une demande) : 1 mois par mail à la DRH avant la prise du congé ou 15 jours si le congé suit immédiatement le congé paternité ou d'accueil.