(Accord signé par Sud)
Afin de faciliter la participation des salariés aux campagnes de collecte organisées à l’appui de l’Etablissement Français du Sang, la CEBFC pourra mettre à disposition des navettes EFS permettant d’assurer les trajets entre le lieu de travail et le site de collecte.
Les salariés réalisant un don du sang auprès de l’EFS bénéficient d’une autorisation d’absence rémunérée correspondant au temps nécessaire à la réalisation du don.
Cette autorisation d’absence couvre notamment :
- Le temps de déplacement entre le lieu de travail et le lieu de collecte ;
- Le temps consacré aux formalités et examens médicaux préalables ;
- Le temps nécessaire au prélèvement ;
- Le temps de repos et de collation consécutif au don ;
- Le temps de retour sur le lieu de travail le cas échéant.
Les absences accordées sont décomptées en heures et doivent être saisies sur Mylink RH, sous le motif "Absence don du sang". Chaque salarié peut bénéficier d’un maximum de quatre autorisations d’absence par année civile au titre du présent dispositif, quelque soit le moyen de transport utilisé par le salarié pour effectuer son don (utilisation de la navette ou tout autre moyen de transport personnel).