La réalité : travailler… et ne pas s’en sortir. Se loger, se nourrir, se déplacer, vivre…
Tout augmente. Sauf les salaires.
Aujourd’hui, trop de salarié·es travaillent à temps plein et doivent pourtant compter chaque euro, renoncer, arbitrer, se restreindre. Travailler ne protège plus de la précarité.
C’est inacceptable.
CE QUE NOUS REVENDIQUONS :
- Aucun salaire en dessous de 2000 € net mensuel
- Augmentation de 300 euros bruts/mois pour tous les salariés
- Prime d’ancienneté tous les 3 ans de 100 euros bruts/mois
- Un plan de rattrapage pour les bas salaires
- Augmentation générale pour toutes et tous destinée à couvrir le montant de l’inflation.
POURQUOI ? Parce qu’un salaire doit permettre de vivre, pas de survivre.
Parce que la richesse est créée par le travail de toutes et tous. Parce que pendant que certain·es se serrent la ceinture, les résultats du groupe restent élevés.
2000 EUROS, C’EST :
2000 EUROS, C’EST :
- Un minimum vital digne en IDF
- Une réponse concrète à l’inflation
- Une mesure de justice sociale
- Un signal fort de reconnaissance