BANQUE DIGITALE ÉVRY : LE MAL-ÊTRE PERDURE

09/01/2026


Sud Solidaires BPCE alerte une nouvelle fois. Et cette fois, ça suffit.

 

En juin dernier, Sud Solidaires BPCE alertait déjà la direction sur les dérives managériales, la pression constante et le mal-être grandissant au sein de la Banque Digitale.

Depuis, les témoignages se multiplient, les situations se dégradent… et rien de concret n’a été mis en place.

 

👉 Plus de six mois après, des collègues continuent de souffrir.

 

Une souffrance qui dure et qui s’installe

 

À la Banque Digitale, de nombreux salarié·es subissent encore :

  • Une pression quotidienne banalisée,
  • Un climat austère et anxiogène,
  • Des remarques inappropriées,
  • Des relations de travail dégradées,
  • Une perte de sens et de reconnaissance,
  • Une fatigue morale profonde

Des alertes répétées… ignorées

 

Sud Solidaires BPCE a alerté la direction :

  • Lors de passages syndicaux,
  • Par voie de tract,
  • En instance.

👉 Travailler avec la boule au ventre n’est pas normal.

👉 La souffrance au travail n’est jamais une fatalité.

 

La direction est informée.

La direction sait.

 

Et pourtant, elle laisse la situation perdurer, sans action réelle pour protéger les salarié·es de la Banque

Digitale.

 

Pire encore, lors du dernier CSE, un nouveau cap inquiétant a été franchi.

 

Menace sur le dialogue social

 

Lors du dernier CSE, il nous a été indiqué verbalement que la direction pourrait décider unilatéralement d’interdire aux représentants de Sud Solidaires BPCE d’échanger avec les salarié·es de la Banque Digitale dans un bureau, si la responsable du plateau estimait avoir « choses à dire » sur nos passages syndicaux.

 

👉 Autrement dit, le dialogue social serait conditionné à l’appréciation d’une responsable de

service.

👉 Une telle menace est inacceptable.

👉 Elle s’apparente à une pression directe sur l’action syndicale.

👉 Elle envoie un message clair : faire taire les alertes plutôt que traiter les causes.

 

Empêcher les échanges n’a jamais amélioré les conditions de travail.

Faire taire les représentants des salarié·es ne supprimera ni le mal-être, ni la souffrance.

 

Que se passe-t-il réellement à la Banque Digitale ?

 

Que se passe-t-il dans cette structure pour que :

 

  • Des collègues continuent de souffrir des mois après les premières alertes,
  • Le malaise s’installe durablement,
  • Le dialogue social soit perçu comme un problème, et non comme une solution ?.

👉 Empêcher de parler ne réglera jamais les problèmes.

Sud Solidaires ne se taira pas

Nous le rappelons clairement :

 

  • Le management par la pression use et rend malade.
  • Ignorer les signaux faibles aujourd’hui, c’est assumer les dégâts demain.
  • Menacer l’action syndicale est une ligne rouge.

`

Sud Solidaires restera aux côtés des salarié·es de la Banque Digitale.

Nous continuerons à alerter, accompagner et protéger, quoi qu’il arrive.

 

Vous n’êtes pas seuls. Parlez-nous.

Sud Solidaires BPCE